|
|
여성회관_설비기사_채용공고.hwp
여성회관 설비기사 채용의 건
울산광역시 여성회관 직원(설비기사) 채용 재공고 울산광역시로부터 울산YWCA에 위탁하여 운영하는 울산광역시여성회관에 근무할 직원(설비기사)를 다음과 같이 공개모집하오니 성실하고 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 채용분야 및 인원 직 종 : 관리원 분 야 : 설비기사 인 원 : 1명 담당업무 - 청사 시설설비 유지 관리 - 관용 차량관리 - 주차장 및 주차 관리 등 2. 응시자격 ☞ 모집공고일 현재 국내에 주민등록이 등재된 자로서 지방공무원법 제31조 결격 사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니하며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자로서 다음 자격요건에 해당 하는 자 자 격 기 준 ▶ ①호 필수 자격증 소지자로서, 각호 중 하나만 해당되면 응시 가능 ◀ ① 가스 또는 사용시설안전관리자, 보일러관련 자격증을 소지하고 실무 경력 1년 이상인 자로 컴퓨터 워드 사용가능 자(필수) ② 전기관련 실무경력 및 자격증 소지자 ③ 소방설비분야 실무경력 및 자격증 소지자 ④ 건축관련 실무경력 및 자격증 소지자 ⑤ 전산 통신분야 관련 자격증 소지자 우대 ※컴퓨터 워드 활용 및 사용 불가능자는 지원이 불가함(전자결재 시스템 사용기관 임) ☞ 울산광역시여성회관 운영지침에 의거(결격사유)에 해당하지 않는 자 ▶ 울산광역시여성회관 운영지침(인사관리 등 관련규정) 결격사유 ◀ - 미성년자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지 된 사람 - 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람 -「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 수탁시설과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람 - 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람 - 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람 - 채용 신체검사에 부적격 판정을 받은 사람 ※ 3개월간의 수습기간을 두며, 근무성적이 불량 하는 등의 사유가 발생할 때에는 채용하지 않을 수 있음.(단, 급여는 100%지급) 3. 시험방법 가. 1차시험 : 서류전형 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한 지 여부 등을 심사 나. 2차시험 : 면접시험 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 해당 직무수행에 필요한 전문성, 기본소양 등 면접평가 서류심사와 면접심사 채점을 합산하여 우수한 순위에 따라 합격자 결정 4. 시험일정 가. 응시원서 접수 모집공고 : 2018. 1. 16.(화) ~ 2018. 1. 23.(화) 접수기간 : 2018. 1. 16.(화) ~ 2018. 1. 23.(화) 17:00 도착분에 한함. 접수방법 : 방문, 우편, 이메일(uwc@w1.or.kr) 접수(점심시간 12:00~13:00, 휴일은 접수하지 않음) 응시원서 : 홈페이지(http://www.w1.or.kr) 공지사항에 첨부된 양식을 출력하여 사용 접 수 처 : 울산광역시여성회관 행정팀 채용관리담당 나. 시험일정 서류전형 합격자발표: 1. 24.(수), 여성회관 홈페이지 면접시험: 1. 25.(목) 15시, 여성회관 최종합격자발표: 1. 26.(금), 여성회관 홈페이지 합격자 근무일: 2018.1.29.~ ※ 시험일정은 기관사정에 의해 변경 될 수 있음 5. 제출서류 가. 응시자 제출서류 목록표 1부(서식은 여성회관 홈페이지 에서 내려 받아서 사용) 나. 응시원서 1부(최근 3개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착) 다. 이력서 1부(기재된 경력사항은 경력증명서 제출, 증명서는 최근 6개월 이내 발행 원본 제출) 라. 자기소개서 1부(A4 2~3장 내외, 업무경력 중심의 구체적 작성) 마. 주민등록등본 1부(남자의 경우 병적사항 기재) 바. 최종학교 졸업증명서 1부 사. 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함) 아. 자격증사본(해당자에 한함) 자. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ※ 모든 증빙서류는 공고일(2018. 1. 16.) 6개월 이내 발급된 것에 한함. (단, 주민등록등본은 공고일 이후 발급분이어야 함) ※ 첨부 서류가 미 제출된 경우 지원서에 기입한 내용을 인정하지 않음. 6. 근로조건 가. 보수 급여 : 기본급(호봉 승급 있음) 수당 : 명절수당, 가족수당, 시간외수당(근무할 경우만 지급) 4대사회보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) 퇴직연금 기타 조건은「근로기준법」,「울산광역시 여성회관 관리규정」등 적용 나. 근로시간 월요일 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00근무 (단, 회관사정에 의해 휴일근무 있을 수 있음) 야간 교육프로그램 운영기관으로 19:00~22:00 야간당직 있음(기본 주1회, 변동 있음) 점심시간 12:00~13:00(1시간) 7. 유의사항 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 수정 할 수 없습니다. 나. 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다. 다. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고를 실시 할 수 있으며, 임용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 라. 응시원서에 연락 가능한 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다) 마. 경력 및 자격증명서 미제출시 해당분야 불인정 합니다. 바. 경력 및 자격증 인정 범위 - 경력 인정은 울산광역시 여성회관 운영지침 경력산정기준표(법령에 의해 채용이 의무화된 사업장에서 관련자격(면허)증을 소지하고 동종 또는 유사직종에 근무한 경력)에 근거하며 그 외 경력은 인정하지 않습니다. - 자격증은 국가, 지방자치단체 또는 교육부장관, 문화관광부장관이 위임한 기관이나 단체에서 발행한 것이어야 합니다. 아. 최종합격자는 신원조회,「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의거한 범죄경력이 있는 경우, 채용 신체검사 결과 부적격자가 발생할 시는 합격을 취소합니다. 자. 본 채용계획은 회관사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 차. 기타 자세한 사항은 울산광역시 여성회관 행정팀 채용담당 (☎052-281-1616)으로 문의하시기 바랍니다. |
| 
|
